* * 更新后-'建筑师挣多少钱'从 2011年11月28日起 * *
我挣多少钱？我从来没有被问过这个问题，即使人们可能很好奇。公众 (至少是我遇到的那些人) 认为建筑师赚了很多钱。还有感觉年轻建筑内的社区认为建筑师不足够的。这两种看法都让我恼火，因为它从人们应该知道的标准中删除了一些真正基本的考虑因素，以便提供一个合格的答案。
你擅长你的工作吗？
你有需要的技能组合吗？
你能提供一项以上的基本服务吗？
我毕业于德克萨斯大学建筑学院1992年 (目前排名作为全国第五好的建筑学本科学位课程)，拥有建筑学学士学位。我的简历很好，在许多不同类型的实践中工作过，也遇到过许多不同的个性类型。这些人中的大多数已经从全国各地的各种建筑项目中毕业，但是这些人的不同能力和技能和其他职业一样各不相同。令人惊讶的是 -- 和我一起工作的一些人我认为很棒，一些很糟糕。在过去的 17 年里，我有 9 份工作。在我现在 (8 年) 之前，我从未在任何地方呆过超过 3 年，大多数都不超过 18 个月。我知道这听起来很糟糕，但是, 我很可能会回到我以前的任何一个工作地点，找到一份工作 (除了一份从我的永久记录中消失的为期 4 个月的工作……)
据美国政府称劳动统计局-职业展望手册，建筑师的工资范围是:
2008年5月，工薪建筑师的年工资中位数为 70,320 美元。更新-2010年为 72,550 美元
中间的 50% 赚了 53,480 到 91,870 美元。
最低的 10% 收入不到 41,320 美元
最高的 10% 收入超过 119,220 美元。
我认识很多挣得比这些数字高得多的人，我也认识一些低于这些水平的人。在超过这些数字的人中，几乎所有人都有一个共同的特点，那就是他们不受金钱的驱使。他们这样做是因为这是他们喜欢做的，至少在某种程度上是这样。才华横溢的建筑师似乎从不从建筑学上休息一天; 这是他们的一部分。他们计划在建筑物和他们想看的地方周围度假，去这些特殊的建筑朝圣，没完没了地购买关于建筑的书籍，等等。底线 -- 这不仅仅是一份工作，更确切地说，也不仅仅是一份薪水。
一些雇主知道这一点，并努力将机会作为年轻建筑师薪酬方案的一部分; 迎接新的挑战并着手做一些高于他们目前工资水平的事情的机会。一些最好的工作公司也是一些收入最低的公司，但是他们有一种适当的文化，奖励有更多成就机会的成就。从公司的角度来看，这种 “补偿” 的缺点是，最终，你最好的人才会离开，因为有人会付给他们更多的钱，让他们继续做他们目前为你做的事情。从商业角度来看, 建筑公司将付给某人较低的薪水，但为他们提供更多的机会去做他们可能还没有掌握的事情，而不是让某人在更短的时间内完成这项工作 (记住时间 = 金钱)。为了维持一个可行的业务结构，如果有人要花更长的时间去做某件事，你必须给那个人分配一个更低的运营费用 -- 对我来说似乎很明显。
我昨天读了另一篇建筑博客，有人问我 “为什么建筑师的报酬不更高？”。支付更多？… 比谁支付更多？医生？律师？就像我们的职业一样，有些医生和律师赚了很多钱，但他们并不都赚很多钱。对我来说，这似乎很简单 -- 那些在工作和/或提供服务方面很出色的人，很少有人能获得更高的工资。这不是一切都是真的吗？这种权利感从何而来？人们抱怨说他们上学很长时间，参加了很多艰苦的考试，并且没有我们社会上的其他职业那么多。这让我发疯。
也来自劳动统计局,职业展望手册，律师的工资范围是:
所有有薪律师的年工资中位数为 110,590 美元。
职业的中间部分收入在 74,980 到 163,320 美元之间。
基于这些律师的工作地点:
公司和企业的管理是 145,770 美元
联邦行政部门是 126,080 美元
法律服务为 116,550 美元
当地政府为 82,590 美元
州政府是 78,540 美元
对于一个人来说，仅仅根据他们是建筑师的事实来决定他们应该做什么是愚蠢的。有一些非常有能力的建筑师，他们的薪水并不高，因为他们没有相应的能力来管理办公室、沟通或管理花在项目上的时间。还有一些建筑师正在做倾斜墙建筑仓库，以及正在变得富有的环城和塔可钟的场地改造。
对于任何考虑建筑职业的人来说，最重要的事情是试着确定你喜欢什么，以及你的技能组合最适合什么类型的项目。如果你能做到这一点，那么不管你的薪水是多少，你都会变得富有。
